Benieuwd of jouw salaris een beetje overeenkomt met dat van leeftijdsgenoten? Dan is het logisch om te kijken naar het gemiddelde salaris per leeftijd. Iemand van 25 jaar verdient gemiddeld namelijk iets anders dan iemand van 45 jaar. Werkervaring speelt daarbij een rol, maar ook je opleiding, beroep, sector en het aantal uren dat je werkt.
In dit artikel leggen we uit wat werknemers gemiddeld verdienen, hoe salaris verschilt per leeftijd en wat het verschil is tussen een gemiddeld, mediaan en modaal inkomen.
Wat is het gemiddelde salaris per leeftijd?
Over het algemeen stijgt je salaris naarmate je ouder wordt. Dat heeft vooral te maken met werkervaring, doorgroeien naar andere functies en het opbouwen van specifieke kennis.
Volgens de meest recente cijfers van het CBS over 2025 ziet het gemiddelde bruto uurloon er globaal zo uit:
| Leeftijd | Gemiddeld bruto uurloon |
|---|---|
| 15 tot 20 jaar | Ongeveer €10 |
| 20 tot 25 jaar | Ongeveer €19 |
| 25 tot 30 jaar | Ongeveer €24 |
| 30 tot 35 jaar | Ongeveer €29 |
| 35 tot 40 jaar | Ongeveer €33 |
| 40 tot 45 jaar | Ongeveer €35 |
| 45 tot 50 jaar | Ongeveer €36 |
| 50 tot 55 jaar | Ongeveer €36 |
| 55 tot 60 jaar | Ongeveer €36 |
| 60 tot 65 jaar | Ongeveer €35 |
| 65 tot 75 jaar | Ongeveer €32 |
Het gemiddelde bruto uurloon over alle werknemers samen bedroeg in 2025 €30 per uur.
Bron: CBS
Waarom in uurloon? De bedragen zijn bewust weergegeven als uurloon. Dat maakt vergelijken eerlijker dan een maandloon. Iemand die 24 uur per week werkt, heeft namelijk vanzelfsprekend een lager bruto maandloon dan iemand met een werkweek van 40 uur, ook als ze precies hetzelfde uurloon krijgen.
Rekenhulp van uurloon naar maandloon
Bereken het nu:
Van uurloon naar maandloonVul je bruto uurloon en het aantal uren dat je per week werkt in. Je ziet direct wat dit ongeveer betekent voor je bruto maand- en jaarsalaris.
€30 × 36 uur × 52 weken ÷ 12 maanden = ongeveer €4.680 per maand.
Waarom stijgt je salaris vaak met je leeftijd?
Leeftijd bepaalt je salaris niet rechtstreeks. Wel zijn er verschillende factoren die vaak met leeftijd samenhangen.
Zo heb je op latere leeftijd meestal meer werkervaring, ben je mogelijk doorgegroeid naar een functie met meer verantwoordelijkheid en heb je meer tijd gehad om specialistische kennis op te bouwen. Ook cao-schalen kunnen ervoor zorgen dat je salaris in de loop van de jaren stijgt.
Je salaris wordt daarnaast beïnvloed door onder andere je:
- opleiding;
- beroep en functie;
- sector;
- werkervaring;
- verantwoordelijkheden;
- aantal gewerkte uren;
- werkgever en cao.
Dat verklaart waarom twee mensen van dezelfde leeftijd toch heel verschillende salarissen kunnen hebben.
Wat verdient een gemiddelde Nederlander in 2026?
Voor salarisvergelijkingen kom je vaak het begrip modaal inkomen tegen. Volgens de meest recente schatting van het Centraal Planbureau (CPB) bedraagt het bruto modale inkomen in 2026 €48.500 per jaar (bron: CPB, Centraal Economisch Plan 2026).
Dat komt neer op ongeveer €4.042 bruto per maand wanneer je het jaarbedrag door twaalf deelt. Het CPB gebruikt het modale inkomen vooral als referentie bij bijvoorbeeld koopkrachtberekeningen.
Maar let op: modaal is niet hetzelfde als gemiddeld.
Gemiddeld, mediaan en modaal salaris: wat is het verschil?
Deze drie begrippen worden regelmatig door elkaar gebruikt, maar betekenen iets anders.
Gemiddeld inkomen
Alle inkomens worden bij elkaar opgeteld en gedeeld door het aantal mensen. Een kleine groep met heel hoge inkomens kan het gemiddelde daardoor behoorlijk omhoogtrekken.
Mediaan inkomen
Dit is precies het middelste inkomen. De helft van de mensen verdient minder en de andere helft verdient meer. Daardoor geeft de mediaan vaak een realistischer beeld als je wilt weten hoe jouw inkomen zich verhoudt tot dat van anderen.
Modaal inkomen
Het modale inkomen staat voor het inkomen dat het meest voorkomt. In Nederland gebruikt het Centraal Planbureau (CPB) het modale inkomen als referentiebedrag in economische ramingen en koopkrachtberekeningen. Het is dus niet hetzelfde als het gemiddelde of mediane inkomen.
Volgens het meest recente Centraal Economisch Plan van het CPB bedraagt het bruto modale inkomen in 2026 €48.500 per jaar. Dat is ongeveer €4.042 bruto per maand wanneer je het jaarbedrag door twaalf deelt.
Kort samengevat: gemiddeld, mediaan en modaal zeggen alle drie iets anders. Wil je jouw eigen salaris vergelijken, kijk dan niet alleen naar één van deze bedragen, maar ook naar je uurloon, leeftijd, functie, sector en werkervaring.
Wat verdient iemand van 25 of 30 jaar gemiddeld?
Werknemers tussen de 25 en 40 jaar verdienden volgens het CBS in 2025 gemiddeld tussen ongeveer €24 en €33 bruto per uur, afhankelijk van de leeftijdsgroep.
Rond deze leeftijd kan salaris relatief snel toenemen. Veel mensen beginnen hun loopbaan, doen ervaring op, wisselen van functie of krijgen meer verantwoordelijkheid.
Wil je weten of jouw salaris marktconform is? Vergelijk dan niet alleen op leeftijd, maar ook op beroep en sector.
Wat verdient iemand van 40 of 50 jaar gemiddeld?
Bij werknemers tussen de 40 en 65 jaar ligt het gemiddelde uurloon volgens het CBS op €35 bruto per uur of hoger.
In deze leeftijdscategorie hebben werknemers gemiddeld meer werkervaring en zitten zij vaker in functies met meer verantwoordelijkheid.
Dat betekent overigens niet dat het salaris automatisch ieder jaar blijft stijgen. Op een bepaald moment kan de groei afvlakken, bijvoorbeeld doordat iemand hetzelfde functieniveau behoudt of minder uren gaat werken.
Welke sector betaalt gemiddeld het beste?
Niet alleen leeftijd heeft invloed op je salaris. Ook de branche waarin je werkt maakt veel verschil.
In 2025 was het gemiddelde bruto uurloon volgens het CBS:
| Sector | Gemiddeld bruto uurloon |
|---|---|
| Mijnbouw en olie- en gaswinning | €45 |
| Financiële dienstverlening | €44 |
| Gezondheids- en welzijnszorg | €31 |
| Alle sectoren gemiddeld | €30 |
| Handel | €25 |
| Verhuur en overige zakelijke diensten | €23 |
| Horeca | €19 |
De verschillen binnen een sector kunnen uiteraard groot zijn. Een starter en een manager in dezelfde branche kunnen een heel ander salaris ontvangen.
Wat is een goed zzp-uurtarief in 2026?
Ben je zzp’er en wil je weten wat een passend uurtarief is? Dan kun je je tarief berekenen met deze handige tool van Knab.
Verdienen mannen en vrouwen hetzelfde salaris?
Er bestaat nog steeds een verschil tussen het gemiddelde uurloon van mannen en vrouwen.
In 2024 verdienden mannen gemiddeld €30,32 bruto per uur en vrouwen €27,15 bruto per uur. Het gemiddelde uurloon van vrouwen lag daarmee 10,5% lager. Deze cijfers zijn niet gecorrigeerd voor verschillen in bijvoorbeeld leeftijd, beroep, opleiding en arbeidsduur.
Verdien ik genoeg voor mijn leeftijd?
Waarschijnlijk is dit de belangrijkste vraag achter een zoekopdracht naar het gemiddelde salaris per leeftijd. Toch bestaat er geen vast bedrag dat je op een bepaalde leeftijd moet verdienen. Wat “genoeg” is, hangt altijd af van je functie, ervaring, sector en je persoonlijke situatie.
Wil je echt bepalen of jouw salaris marktconform is voor jouw leeftijd? Dan helpt het om dit stap voor stap te bekijken in plaats van alleen te vergelijken met een gemiddeld cijfer.
Ben je niet tevreden met je salaris? Kijk of er ruimte is voor onderhandeling met je werkgever. Hoe je dit het beste doet, lees je in dit blog artikel: Salaris onderhandelen, zo pak je dat aan
Verdien ik genoeg? Zo vergelijk je eerlijk
Doorloop de stappen en vink af wat je al weet
Belangrijk om te onthouden
Een “goed salaris” bestaat niet als vast bedrag per leeftijd. Het is altijd een combinatie van je werk, ervaring en levenssituatie. Twee mensen van dezelfde leeftijd kunnen dus allebei een goed salaris hebben, ook al verdienen ze totaal verschillende bedragen.
Door deze stappen te volgen, krijg je een veel eerlijker beeld van jouw positie op de arbeidsmarkt dan wanneer je alleen naar een gemiddeld cijfer kijkt.
Je salaris vergelijken? Kijk ook naar wat je overhoudt
Het is interessant om te weten hoeveel anderen van jouw leeftijd verdienen. Maar uiteindelijk heb je vooral iets aan het bedrag dat iedere maand beschikbaar blijft nadat je vaste lasten zijn betaald.
Met een salaris van €4.000 per maand kun je bijvoorbeeld minder financiële ruimte hebben dan iemand die €3.500 verdient, wanneer jouw vaste lasten veel hoger zijn.
Daarom helpt het om niet alleen inzicht te hebben in je inkomsten, maar ook in je maandelijkse uitgaven. Met FinBuddy krijg je overzicht in je vaste lasten en weet je beter welk bedrag je daadwerkelijk kunt uitgeven, sparen of opzijzetten.
Bronnen
Voor dit artikel zijn de meest recente beschikbare cijfers gebruikt van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) en het Centraal Planbureau (CPB).
